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楽で給料の高い仕事はある?取り組みやすく収入が安定している仕事13選

キャリア

2024/02/18

2024/05/17

仕事のストレスを過度に抱えてしまうと、つい楽な仕事への転職を考えてしまいますよね。しかし気楽だからといって収入が低くなってしまうのも困る、というのが本音ではないでしょうか?

とはいえ高収入な仕事ほど業務内容がハードな傾向にあるの間違いありません。「楽さ」と「高い給料」の両立が難しいのは確かです。ただ比較的給料が安定していて取り組みやすいといった条件なら、あなたに適した仕事が見つかるかもしれません。

そこでこの記事では「取り組みやすく収入が安定している仕事」を13種類ピックアップしています。キャリアチェンジを検討する際に、ぜひ参考にしてみてください。

この記事はこんな人に向けて書きました
  • 仕事内容に給料が見合っていないと悩む人
  • 楽で給料の高い仕事を探している人
  • 安定した収入が得られる仕事を見つけたい人

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目次

給料の高い仕事ランキング

現在、日本で最も給料の高い仕事には何があるのか気になるところではないでしょうか?

以下は、大手求人サイトdodaの発表した「平均年収ランキング2023」をもとにして、最も年収の高い職種をTOP5にまとめたデータです。

順位

職種

平均年収

1

医師

1,028万円

2

投資銀行業務

947万円

3

弁護士

825万円

4

ファンドマネージャー

810万円

5

金融アナリスト

795万円

引用元「平均年収ランキング(平均年収/生涯賃金)【最新版】」

医師や弁護士など、他者の人生に大きな影響を及ぼしうる仕事はきわめて高給です。同様に、他社の財産を運用する立場にある金融系の職業もまた、給料が高い職業です。

総じて責任の重い仕事専門性が問われる仕事は、高い収入が得られる傾向にあるといえます。

 

楽で給料の高い仕事は存在する?

実のところ全ての面において楽な仕事はなかなか見つかるものではありません。そのうえ、極端な高収入を求めては、なおさら仕事は見つけづらくなります。

前章で紹介した「給料の高い仕事TOP5」にランクインしていた職業は、いずれも専門的な知識やスキルが求められるうえに責任が重く、決して楽な仕事とはいえません。基本的に給料が高い仕事には「責任の重さ」「専門性の高さ」など、相応の理由があると考えられます。

そこで「楽で給料が高い仕事」という条件を少し緩めて「取り組みやすくて比較的給料の安定している仕事」を探してみると、チャレンジしてみたいと思える仕事が見つかるかもしれません。

dodaの調査によると、2023年の全国の平均収入は414万円です。まずは高望みをせず、400万円以上の収入が見込める職種のなかから、取り組みやすそうなものを探していきましょう。

あなたが取り組みやすく感じる仕事ならばキャリアアップを目指せる確率が高まり、収入アップも視野に入れやすくなります。

ただしどんな仕事なら取り組みやすいと感じるかは、人それぞれです。そのため「あなたにとっての取り組みやすさとは何か?」を明確にしていくことにより、自分に適した仕事を見つけられる可能性が高まります。

 

取り組みやすい仕事の2つのパターン

取り組みやすい仕事には、以下の2つのパターンがあると考えられます。

  • 肉体労働が少ない
  • 精神的な負担が少ない

    どちらのパターンの仕事が取り組みやすいと感じるかを明確にしておくと、仕事選びを進めやすくなります。

     

    肉体労働が少ない仕事

    肉体労働が少ない仕事とは、デスクワークに代表されるような身体に物理的な負担がかかりにくい仕事です。体力に自信がない方や体を動かすのが苦手な方に適しています。

    たとえば体力に自信がない方が、建設業や製造業など肉体労働を伴う仕事に就く場合、業務の流れに乗ること自体に苦労します。活躍の機会に恵まれず、疲労やストレスばかりが蓄積してしまうため、キャリアアップが遠のいてしまうかもしれません。

    一方、肉体労働の少ない仕事を選ぶ場合には体力の有無が問われにくく、スキルを磨きつつ仕事ができれば収入アップが見込めます。

     

    精神的な負担が少ない仕事

    精神的な負担の少ない仕事を選べば、仕事上のストレスを大きく減らせるかもしれません。

    厚生労働省の発表した「令和3年 労働安全衛生調査」によれば、仕事上のストレスの原因TOP5は以下のとおりです。

    順位

    ストレスの原因

    割合

    1位

    仕事の量

    43.2%

    2位

    仕事の失敗

    33.7%

    3位

    仕事の質

    33.6%

    4位

    対人関係

    25.7%

    5位

    会社の将来性

    20.8%

    引用:厚生労働省「令和3年 労働安全衛生調査」

    多くの人が仕事の質や量や業務上の失敗、対人関係にストレスを感じていることがわかります。

    仕事に対する成果を厳しく求められることがなく、わずらわしい人間関係の少ない仕事を選ぶことにより、精神的に穏やかさを感じながら業務を進められる可能性があります。

     

    仕事探しの際に意識すべきポイント

    楽さや給料の高さだけにとらわれて転職しようとすると、思わぬ後悔につながるかもしれません。そこで仕事探しを行う際に意識すべきポイントを2つ紹介します。

     

    テクノロジーの進化に伴う将来性を意識する 

    現代の職業選びにおいて重要な要素の一つが、テクノロジーの進化に伴う将来性を見出せる仕事かどうかです。

    昨今のAIをはじめとした技術革新は、何もIT業界の中だけの話ではありません。現在ほとんどの職種が、何らかの形で影響を受けているのが実情です。AIやデジタルツールの導入により業務効率化が図られる一方で、今後、人間が携わる必要がなくなる業務不要になる職種が増える見込みもあります。

    そのため仕事内容や給与のみで仕事選びをするのではなく、その職種の将来性までを考慮しつつキャリアチェンジを決断する必要があるのです。

    この記事では、紹介する仕事ごとにテクノロジーの発達に伴う将来性を詳しく評価しています。ぜひ仕事選びの参考にしてみてくださいね。

     

    フリーランスという働き方も選択肢に入れる

    今の仕事に対する満足度が低い場合、フリーランスという働き方を検討してみても良いかもしれません。フリーランスとは個人事業主として独立したうえで、さまざまな顧客と自由に契約を結び働く人を指します。

    スケジュールや働く場所、時間、人間関係などワークスタイルを自分の裁量で決められますまた成果しだいでは高収入を目指せる点も大きな強みです。現在、会社の都合に縛られるストレスや収入への不満を抱えている場合、フリーランスへのキャリアチェンジが適している可能性があります。

    一方で、収入が不安定だったり社会保障が少なかったりといったフリーランス特有のデメリットもあります。また業務や体調面の管理など全て自己責任となるため、誰にでも勧められる働き方ではありません。

    ただし事業をうまく軌道に乗せられれば、ワークライフバランスを向上させながら高い収入も目指せるため、選択肢の一つに入れることをおすすめします。

     

    収入が安定していて肉体労働が少ない仕事5選

    この章では、肉体労働が少なく楽に働ける仕事を5種類紹介します。

    • 社内SE
    • 大学職員
    • 一般事務
    • コールセンター
    • データ入力スタッフ

     

            肉体労働の少ない仕事1.社内SE

            社内SE(社内システムエンジニア)は、自社のシステムを設計・構築・運用する職種です。

            社員がスムーズに業務を進められるように、社内のITインフラを支える役割を果たします。外部の顧客の委託業務に従事するエンジニアと比較すると、定時退社しやすくワークライフバランスを実現しやすい点が魅力です。

            社内SEの平均年収

            514万円 データ引用元:indeed「年収や給与を職種名で検索」
            497万円 データ引用元:求人BOX「社内SEの仕事の年収・時給・給料」

            社内SEに向いている人

            ITテクノロジーに対して強い関心を持っている人問題解決が得意な人には、エンジニアの仕事が向いています。また、さまざまな部署の人と連携して業務をすすめる必要があるため、コミュニケーション能力も求められます。

            社内SEに転職するためのステップ

            未経験から社内SEへ転職するのは困難です。まずはプログラミングスクールやEラーニングを通じて、ITスキルを習得する必要があります。その後、プログラマーのように他のIT関連職で経験を積んでから、社内SEを目指すのが現実的です。

            テクノロジーの発達に伴う社内SEの将来性 ★★★★☆

            社内SEの将来性は、5段階中4点(高い)と評価します。社内SEはAI技術を活用して企業のイノベーションを牽引する立場にあり、社内での重要性が高まると予測できるためです。

            一方で、AI技術の発展によってタスクの一部を自動化できるようになり始めており、専門性の低いSEの需要が減少する可能性があります。将来性が確実に保証されているわけではありません。今後社内SEを目指すうえでは、技術革新に対応した持続的な学習新技術への適応が重要な課題となります。

             

            肉体労働の少ない仕事2.大学職員

            大学職員は、学校の運営をサポートする職種です。学生の入学手続き、学費の管理、施設の維持管理、イベントの企画・運営など、教育機関がスムーズに機能するための業務を担います。残業が少なく、休暇も比較的取りやすいなど労働環境が安定しており、非常に人気のある職種です。

            大学職員の平均年収

            私立大学職員:734万円 データ引用元:日本私立学校振興・共済事業団
            国立大学職員:576万円 データ引用元:文部科学省

            大学職員に向いている人

            組織運営に興味がある人に向いています。また学生や教員と日常的にコミュニケーションを取るため、人と接することが苦にならない人にも適しています。

            大学職員に転職するためのステップ

            大学のホームページや求人サイトを介して応募できます。人気の職種のため、採用されるまでのハードルは高めです。語学会計のスキルを身につけていると有利になります。

            テクノロジーの発達に伴う大学職員の将来性 ★★★☆☆

            テクノロジーの発達が大学職員にもたらす影響は一長一短です。そのため将来性は5段階中3点(普通)と評価します。

            現在、大学では学生情報システム(SIS)や、VR・AIなど最新技術を取り入れた学習ツールが積極的に利用されている状況です。システムやツールの選定・導入・運用などの業務に大学職員が直接関わるケースが増えています。そのためテクノロジーへの理解を深めることで、キャリアアップの機会がもたらされると予測できます。

            一方で技術革新に積極的に取り組めない人材は、職場で取り残されるシビアな環境になることも考えられます。また新技術の採用が遅れがちな大学が競争力を失い、淘汰される時代が来るかもしれません。

            よって大学職員へのキャリアチェンジを検討するうえでは、テクノロジーの導入に前向きな大学に転職できるかどうかも将来性を左右していくでしょう。

             

            肉体労働の少ない仕事3.一般事務

            一般事務は書類作成やデータ入力、電話応対、メール管理など、オフィス運営に必要なサポートを行う職種です。デスクワーク中心で働けるため、身体的な負荷は少ない面があります。また多くの業種で欠かせない仕事のため、求人数が豊富です。

            しかし社内の人との関わりが多かったり、業務の締め切りに追われたりする側面があるため、精神的なストレスを抱えてしまう場合もあります。

            一般事務の平均年収

            408万円 データ引用元:indeed「年収や給与を職種名で検索」

            一般事務に向いている人

            細部に注意を払い、正確性を持って作業を進められる人には一般事務が向いています。社内のコミュニケーションが多い職種のため、チームワークを大切にできる人にも適しています。

            一般事務に転職するためのステップ

            一般事務への転職には、ビジネス文書の作成スキルPCスキルの習得が欠かせません。職業訓練学校やオンラインサービスを通じて、必要なスキルを習得しておくことがおすすめです。またビジネス実務検定MOS(Microsoft Office Specialist)などの資格を取得しておくと、履歴書や職務経歴書を通じてスキルを証明できるようになるため有利です。

            テクノロジーの発達に伴う一般事務の将来性 ★★☆☆☆

            一般事務の将来性は5段階中2点(低い)と評価します。テクノロジーの発達に伴い業務の多くをAIツールが代替できるようになるため、事務職の需要が減少すると予測できるためです。

            一方で社内の人と円滑にコミュニケーションを取りながら意思決定をしていくようなシーンにおいては、AIでは対応できません。こうした観点から、コミュニケーション能力の高い人材の需要は高まると予測できます。

             

            肉体労働の少ない仕事4.コールセンターのオペレーター

            コールセンターのオペレーターは、電話を通じて顧客からの問い合わせに応答し、情報提供や問題解決のサポートを行う職種です。製品やサービスに関する質問に答えたり、注文処理、クレーム対応などを担当します。

            オペレーターの仕事の特徴として、就業時間の終了とともに電話システム自体がシャットダウンされるため、残業時間がほとんど発生しない点が挙げられます。また在宅勤務を採用している場合も多いうえに勤務時間を柔軟に決められるなど、ワークライフバランスを取りやすい仕事です。

            コールセンターのオペレーターの平均年収

            409万円 データ引用元:indeed「年収や給与を職種名で検索」

            オペレーターに向いている人

            人の話を聞くのが得意な人にはオペレーターの仕事が向いています。また、ときには顧客から厳しい言葉をもらうこともあるため、ネガティブな気持ちをひきずってしまうと後の顧客対応に悪影響が生じます。よって気持ちの切り替えが早い人にも適職です。

            コールセンターのオペレーターに転職するためのステップ

            オペレーターは資格や学歴不問で、誰でも始めやすい仕事です。業務の特性上接客スキルが優遇されます。サービス業に従事した経験がある場合には、面接時にアピールするとよいでしょう。

            テクノロジーの発達に伴うオペレーターの将来性 ★★★☆☆

            テクノロジーの発達がオペレーターの将来性に一長一短の影響をもたらすため、5段階中3点(普通)と評価します。

            自動応答システムの発達により、顧客対応の一部が自動化され始めています。オペレーターの需要が一部減少する可能性は否定できません。しかし、複雑な問題の解決やクレーム対応においては、オペレーターの存在が不可欠です。

            こうした状況を考慮すると今後オペレーターには、商品やサービスに対する専門的な知識高度な問題解決能力が、一層求められるようになると予測できます。

             

            肉体労働の少ない仕事5.データ入力スタッフ

            データ入力スタッフは、オフィスソフトを使用してデータ入力やファイル管理などを行う職種です。特別なスキルを求められづらい仕事のため、誰でも比較的取り組みやすい面があります。

            ただし大量のデータを効率よく入力する必要があるため、スピーディーかつ正確なタイピング能力が求められる点に注意が必要です。

            データ入力スタッフの平均年収

            404万円 データ引用元:indeed「年収や給与を職種名で検索
            361万円 データ引用元:求人BOX「データ入力の仕事の年収・時給・給料」

            データ入力スタッフに向いている人

            細部に対する注意深さを持つ人単純作業を苦にしない人には、データ入力スタッフが適しています。

            データ入力スタッフに転職するためのステップ

            資格や学歴は不問の仕事ですが、PC操作に関するスキルが求められます。とりわけタイピングの精度と速度が重要になる仕事です。よってキャリアチェンジを目指すうえでオンラインのタイピング練習ツールを活用してスキルを磨くことが推奨されます。

            テクノロジーの発達に伴うデータ入力の将来性 ★☆☆☆☆

            データ入力スタッフの将来性は、5段階中1点(かなり低い)と評価します。

            テクノロジーの発達に伴い、人の手によるデータ入力の需要が減少する可能性が高まっているためです。たとえばOCR(光学文字認識)技術の向上により、紙媒体の資料の文字起こし作業が不要になったり、AIの活用による自動データ入力が進んだりしています。

            データ入力は短期的に見ると取り組みやすい仕事ですが、中長期的に見ると将来性に不安がつきまとう仕事といえるかもしれません。

             

            精神的な負担が少ない仕事

            この章では、精神的な負担が少ない仕事を4種類紹介します。

            • ビルメン(ビルメンテナンススタッフ)
            • 品質管理職
            • ルート営業
            • 医療用ガスの配達員

             

                  精神的な負担が少ない仕事1.ビルメン(ビルメンテナンススタッフ)

                  ビルメン(ビルメンテナンススタッフ)は、マンションやオフィスビル、商業施設などの管理を行う職種です。施設内の設備の点検やメンテナンス、清掃、セキュリティ、緊急時対応などを幅広くカバーしています。施設の来訪者に快適かつ安全な環境を提供することが業務の目的です。

                  夜勤があるため生活リズムが崩れやすかったり、覚える業務が多かったりとやや負担を感じられる側面もあります。一方で、残業は少なく週休2日の休みが確保されているなど、働きやすさもある仕事です。

                  ビルメンの平均年収

                  379万円 データ引用元:indeed「年収や給与を職種名で検索」

                  ビルメンに向いている人

                  手先が器用で、機械いじりが好きな人に適しています。また、トラブル発生時に冷静に対応できる判断力も求められます。

                  ビルメンに転職するためのステップ

                  ビルメンテナンス業界は慢性的な人手不足が続いており、転職のハードルは低めです。学歴や資格が不問のため誰でも働ける仕事といえます。電気工事士、ボイラー技士などの資格を持っていると重宝されるため、転職活動時や就職後のキャリアアップにおいて有利です。

                  ビルメン業界の将来性 ★★★★☆

                  ビルメンの将来性は、5段階中4点(高い)と評価します。施設の数だけ必要とされる職種のため、今後も需要は高い水準であると予測できるためです。

                  一方でテクノロジーの進化により、設備管理の自動化遠隔監視システムの導入などイノベーションが生じる可能性があります。よって一つの現場あたりの人員削減につながる可能性はあるかもしれません。

                  しかし、依然としてマンパワーが不可欠とされる業務がウエイトを占めるのがビルメンの業務です。テクノロジーの進化による極端な需要減少は起こりにくいと予想されるため、ビルメンの将来性は高いといえます。

                   

                  精神的な負担が少ない仕事2.品質管理職

                  品質管理職は、製品やサービスが品質基準や法規制を満たしているかをチェックする職種です。製品の検査以外にも品質データの分析、品質向上のための提案、不具合発生時の原因調査などを担っています。

                  安定した品質の製品を確実にユーザーへ届けるといった、重い責務を果たさなければならない職種です。しかし、検査業務はルーティンワーク中心であり、一人で黙々と働くシーンも多いため、平常時は心穏やかに働ける側面も持ち合わせています。

                  品質管理職の平均年収

                  409万円 データ引用元:indeed「年収や給与を職種名で検索」
                  455万円 データ引用元:求人BOX「品質管理の仕事の年収・時給・給料」

                  品質管理職に向いている人

                  製品の不良を見極める仕事のため、注意深い人に向いている仕事です。またあらかじめ決められた検査のプロセスを繰り返し行うため、単調な仕事が苦にならない人にも適しています。

                  品質管理職に転職するためのステップ

                  品質管理は自社の評価を左右する重要なポジションのため、採用に際して学歴が重視される傾向にあります。理工学、データサイエンスなど理系の学位を保有していることが、転職活動において求められるケースが一般的です。

                  テクノロジーの発達に伴う品質管理職の将来性 ★★★★☆

                  品質管理職の将来性は5段階中4点(高い)と評価します。

                  テクノロジーの発達が品質管理の仕事の効率化に寄与する点はありつつも、依然として人間の能力が必要とされる分野だからです。

                  AI技術の導入によりデータ分析や監視業務が自動化されており、時間とコストの削減につながっています。こうした状況であっても品質管理の現場において、最終的には人の判断によるウェイトは大きいままであると予測できます。品質の異常や評価を、AI技術やアルゴリズムだけでは完全に捉えられないためです。特に顧客の満足度に直結する使用感の評価は、人間の感覚に依存するところがあります。

                  IT技術が監視業務に効率化をもたらすものの、人間の判断の重要性が不変な分野のため、品質管理は将来性の高い仕事と考えられるのです。

                   

                  精神的な負担が少ない仕事3.ルート営業

                  営業と聞くと「ノルマに追われるきつい仕事」といったイメージを持っているのではないでしょうか?しかし、ルート営業については検討の余地がある仕事かもしれません。ルート営業は既存の顧客を定期的に訪問し、製品やサービスの提案・受注・アフターフォローを行う職種です。

                  新規開拓を担う営業職と比較して、ルート営業はさまざまな側面で精神的な負担が少ない傾向にあります。

                  新規営業のように、関係値がゼロの相手に飛び込むシーンは少なめで、すでに関係が構築されている顧客と接する場合が多いものです。追い返される、怒鳴られるといった対応を取られることはほとんどありません。また営業成績より、長期的な関係構築と既存顧客の満足度向上に重点が置かれる傾向にあります。上司から成績に対して厳しい追及を受ける機会が比較的少ないところも魅力です。

                  ルート営業の平均年収

                  378万円 データ引用元:求人BOX「ルート営業の仕事の年収・時給・給料」

                  ルート営業に向いている人

                  コミュニケーションが得意な人や、顧客のニーズを理解し、解決策を提供することに喜びを感じる人にはルート営業が適しています。

                  ルート営業に転職するためのステップ

                  ルート営業の求人においては、特別な資格や学歴は不問のケースが多いものです。求人サイトやハローワークを活用して仕事探しを始めてみましょう。

                  テクノロジーの発達に伴うルート営業の将来性 ★★★★☆

                  テクノロジーの進化に伴うルート営業の将来性は5段階中4点(高い)と評価できます。

                  デジタルツールやAIのデータ分析能力はルート営業の業務効率を向上させている状況です。最適なルート計画顧客ニーズの正確な予測、提案内容の磨き上げなどを自動化できます。

                  ただしこうした状況の中でも、ルート営業の核をなす顧客との信頼関係構築対面コミュニケーションの価値は、AIによって置き換えられることはありません。

                  このように、テクノロジーの発達がルート営業の業務効率を高めてくれるとしても、人間の役割が重要なポジションを担う状況は続くと考えられます。そのためルート営業の将来性は高いと評価できるのです。

                   

                  精神的な負担が少ない仕事4. 医療用ガスの配達員

                  医療用ガスの配達員は、病院やクリニック、介護施設などに酸素ボンベや窒素ガスなどを供給する職種です。

                  医療現場のサポート役として重要な役割を担うものの、業務内容は至ってシンプルです。決められたルートをトラックで運行し、ガスボンベを届けるのみのため難しいことはありません。トラックの運転中は基本一人のため、煩わしい人間関係がほとんどないのも魅力です。

                  しかし重たいガスボンベを指定された場所まで運ぶ必要があるため、肉体労働の側面も含まれています。また医療機関の営業している月曜日から土曜日までビッシリ勤務があるため、休みが少ない点は否めません。

                  総じて精神的な楽さはありつつも、肉体的には負荷がかかる可能性のある仕事といえます。

                  医療用ガスの配達員の平均年収

                  約350〜450万円 データ引用元:「クロスワークマガジン

                  医療用ガスの配達員に向いている人

                  シンプルな業務内容でありながらも、医療期間をサポートする重要な役割を担う仕事です。責任感が強く、正確性を持って業務を遂行できる人に適しています。また、肉体労働が含まれるため、ある程度体力に自信のある人に向いています。

                  医療用ガスの配達員に転職するためのステップ

                  配送に使用するトラックは概ね2〜5トントラックのため、運転には中型運転免許の取得が必要になります。ただし平成19年6月1日以前に発行された普通運転免許証には、中型運転免許の資格が付帯されています。よって当該運転免許証を保有している場合、中型運転免許の取得は不要です。

                  テクノロジーの発達による配達員の将来性 ★★★☆☆

                  医療用ガスの配達員の将来性は5段階中3点(普通)と評価します。

                  AIツールの活用によって配送ルートの最適化が図られたり、配送管理システムによって在庫や注文状況が管理されたりと、業務効率が向上し始めている状況です。またドローン宅配自動運転車によるガスボンベの配送が今後普及していく見込みもあります。

                  そのため配達スタッフの需要は減少する見込みがあるのが実情です。

                  ただし高齢化社会に伴い、今後も医療用ガス自体の需要は安定して発生すると予想されます。また自動運転車の完全無人化や、ドローンの重量物運搬については、まだまだ乗り越えるべき多くの課題を抱えた状態です。

                  そのため配達員の需要が、すぐに無くなるとは考えにくいところがあります。

                   

                  フリーランスとして働ける仕事4選

                  この章では、フリーランスとして働ける仕事を4種類紹介します。

                  • Webライター
                  • エンジニア
                  • Webデザイナー
                  • ファイナンシャルプランナー

                        在宅で働ける仕事1 .Webライター

                        Webライターは、インターネット上のさまざまなコンテンツに掲載するための文章を執筆する職種です。ブログやニュース記事、製品レビュー、SNSのテキストなど文章を求められるシーンは多岐にわたります。

                        Webライターは特定の分野における物事をリサーチし、分かりやすい文章にまとめるスキルが要求されます。作家のように自身のクリエイティビティを発揮した、芸術性の高い文章が求められるケースはほとんどありません。そのため、誰でも参入しやすい面があります。

                        フリーランスWebライターの平均年収

                        408万円 引用元:副業フリー「【稼げない?】Webライターの平均年収は?300名のアンケート結果!」

                        Webライターに向いている人

                        Webライターは文章を書くことが苦にならない人向けの仕事です。また、収入アップのためには、SEOやセールスライティングなどの専門スキルが必須となります。そのため常に学び続ける意欲が求められます。

                        フリーランスWebライターにキャリアチェンジするためのステップ

                        いきなりフリーランスとしてデビューするのではなく、Webライティングを副業から始めて徐々に実績と経験を積むほうが、スムーズにキャリアチェンジできます。また自身のブログを開設・運用してみるのも、SEOやライティングスキルを培ううえでおすすめです。

                        AIの発達に伴う将来性 ★★★☆☆

                        Webライターの将来性は、AIの影響と市場の動向を考慮して5点満点中3点(普通)と評価します。

                        生成AIを活用した文章作成が、広く活用されるようになってきています。そのため、これまでライターへ外注していた記事作成の依頼を、AIでカバーしようと試みる企業・個人も徐々に現れ始めているのです。よって案件の総数が減少し、Webライティングの参入障壁が高まるかもしれません。

                        しかし、現段階ではAIによって書かれた記事の品質は低く、人間による修正の余地を多く残しています。また、書かれている情報の正しさについても人間が検証していかなければなりません。誤った情報の公開には大きなリスクがあるためです。

                        よってAIの作成した文章のチェック・修正には、Webライティングの特性を理解したライターの存在が欠かせません。こうした事情を踏まえると、高いライティングスキルを持つWebライターの需要はなくならないと予測できます。

                         

                        在宅で働ける仕事2.エンジニア

                        フリーランスエンジニアは、企業に所属せずに独立してIT関連の仕事を請け負う職種です。Web開発やソフトウェア開発など、幅広い分野のプロジェクトに関わります。

                        パソコンとネット環境があれば在宅で仕事ができるため、煩わしい人間関係に縛られることなく働ける面はフリーランスエンジニアの魅力です。トップクラスのエンジニアならば1,000万円以上の年収を稼ぐケースもあるため、高収入を目指したい方にもおすすめできます。

                        ただし、エンジニアは一般的に案件の遂行に求められる専門性が高いケースが多く、未経験からの参入のハードルはかなり高い仕事です。

                        フリーランスエンジニアの平均年収

                        20代:510万円
                        30代:558万円
                        40代:620万円
                        データ引用元|レバテックフリーランス「フリーランスエンジニアの平均年収はいくら?言語・職種・経験年数別に紹介」

                        フリーランスエンジニアに向いている人

                        フリーランスエンジニアはプロジェクトのスケジュール管理が肝要になる仕事のため、自己管理が得意な人向けです。またITの分野は技術の移り変わりが激しいため、継続的に技術を学ぶ意欲がなければ務まらない仕事です。

                        フリーランスエンジニアにキャリアチェンジするためのステップ

                        プログラミングスキルは習得が難しく、個人で仕事を請け負える水準のスキルを身につけるためには、相当の時間と努力が必要です。そのため未経験からエンジニアの仕事を始める場合、相当の苦労が予測されます。

                        一度はIT企業へと就職して実務経験を積んでから、独立を目指す方が安全かもしれません。
                        それでも未経験でフリーランスエンジニアの仕事を始めたいと考える場合には、フリーランス養成専門のプログラミングスクールへの通学がおすすめです。プログラミングの基礎力を養いつつ、講師とともに独立に向けた戦略を立てられます。

                        テクノロジーの進化に伴うフリーランスエンジニアの将来性 ★★★★☆

                        プログラミングの将来性は5点満点中星4点(高い)と評価できます。

                        AIを活用したシステム開発に携わるエンジニアの需要が着実に増加しているためです。同時に、AI分野以外で活動するエンジニアにも環境の変化は確実に訪れています。

                        たとえば単純なコーディング作業は、生成AIによって自動化されつつあります。これを受け、専門性の低いエンジニア・プログラマーの仕事は減少するかもしれません。一方で、複雑なシステムの設計やデバッグ作業などにおいては、今後も人間の能力が不可欠になると予測できます。

                        今後、フリーランスエンジニアとして参入するのならば、生成AIを活用しつつ効率的に作業を進めながらスキルを磨く時間も持ち、自身の市場価値を高めることが重要です。

                         

                        在宅で働ける仕事3.Webデザイナー

                        WebデザイナーWebサイトやオンライン広告、バナーなどをデザインする仕事です。デザインの基本原則への理解や、IllustratorPhotoshopなどのデザインツールの使用技術は必須になりますが、デザイナーになるうえで特別な資格は必要ありません。

                        現状、多くの企業がWebマーケティングに取り組んでいるため、WebサイトやWeb広告の需要は常に高く、案件を見つけやすい面があります。またパソコン一台あればできる仕事のため、在宅で働ける点も魅力です。

                        フリーランスWebデザイナーの平均年収

                        360万円 データ引用元:ノマド家「【2024年】フリーランスの平均年収・給料は?年収1,000万円を目指す方法を解説」

                        Webデザイナーに向いている人

                        デザインの分野に関心が強い人には、Webデザイナーが向いています。また、顧客へのヒアリングを通じて的確に顧客の持つ要望や課題を抽出し、デザインに落とし込む必要があるため、高いコミュニケーション能力が求められます。

                        フリーランスWebデザイナーにキャリアチェンジするためのステップ

                        Webデザイナーに転向するうえでは、デザインの基礎知識の習得が必須です。

                        またフリーランスを目指すならば、デザインスキルと併せてコーディング技術の習得をおすすめします。コーディングとは、でき上がったデザインを元にHTML/CSSJavaScriptなどのコードを記述して、Webブラウザ上にサイトを構築する技術です。コーディングを習得するとWebサイト制作の全工程を一貫して担当できるため、市場価値が確実に高まります。

                        テクノロジーの進化に伴うフリーランスWebデザイナーの将来性 ★★★★☆

                        Webデザイナーの将来性は、5点満点中星4(高い)と評価できます。

                        AIの活用によって仕事の一部を自動化できるものの、全体でみると人間の能力が不可欠になると考えられるからです。

                        最近では、ベースとなるデザインの作成をAIに任せられるようになっています。しかし顧客の求めるデザインへとカスタマイズするには、人間の持つクリエイティブ力が必要です。クリエイティブ力とは発想力や問題解決力、表現力を総称した能力を指します。デザインを通じて、売上や集客の向上など顧客の抱える課題を解決するために欠かせません。

                        またコーディングについては、簡単なものであれば生成AIに代行させることができますが、AIが生成するコードを最適化するためには、コーディングへの理解が必須です。

                        今後、豊かなクリエイティブ力や高度なコーディング技術を兼ね備えたWebデザイナーの需要が高まると予測できます。

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                        フリーランスとして働ける仕事4.ファイナンシャルプランナー

                        ファイナンシャルプランナー(FP)は、個人の財務計画をサポートする職種です。金融に関する専門知識を活用して、顧客の資産運用や節税対策、住宅ローンのアドバイスなどを行います。

                        FPには常に最新の金融情報をインプットし、顧客へのアドバイスに反映させる柔軟性が求められるうえに、他者の人生を左右する責任の重さも伴います。一方でフリーランスとして個人で柔軟に働ける仕事であり、事業が軌道に乗れば安定した収入が見込めます。

                        ファイナンシャルプランナーの平均年収

                        417万円 データ引用元:indeed「年収や給与を職種名で検索」

                        ファイナンシャルプランナーに向いている人

                        金融や経済に対する深い知識と興味を持つ人や、人の役に立ちたいという熱意がある人に向いています。また顧客一人ひとりのニーズに合わせ提案をするため、コミュニケーション能力分析力も求められます。

                        ファイナンシャルプランナーに転職するためのステップ

                        ファイナンシャルプランナーとして働くうえで必須の資格はありません。よって、誰でもファイナンシャルプランナーを名乗ることができます。しかし、専門性や信頼性を証明するためにはFP技能資格を保有していると有利です。

                        テクノロジーの発達に伴うファイナンシャルプランナーの将来性 ★★★★☆

                        ファイナンシャルプランナーの将来性は、5段階中4点(高い)と評価します。金融のデジタル化が進む中で、ロボアドバイザーが金融アドバイスを補完する形で発展しても、人間特有の感情やニーズを理解する能力は引き続き重要だからです。

                        とはいえ一部の需要についてはアドバイザリー業務が自動化される可能性は高いため、金融の専門性を深め、顧客に付加価値を提供することが課題となります。またAIを活用して、提案内容のブラッシュアップを行うなど、テクノロジーを上手に活かして成果を高める手法も将来性を高めるうえで重要です。

                         

                        仕事の探し方

                        この章では、「企業の求人を探す方法」と「フリーランスの案件を探す方法」に分けて、仕事の探し方を紹介します。

                        企業の求人を探す3つの方法

                        企業の求人を探す方法を3種類紹介します。

                        • 求人サイトで探す
                        • 転職エージェントを活用して探す
                        • ハローワークで探す

                         

                        求人サイトで探す

                        求人サイトを利用すれば、職種や雇用形態、希望の勤務地、実務経験の有無など多様な条件で求人を絞り込めるため、自分に合った仕事を効率的に探せます。代表的な求人サイトをいくつか紹介します。

                        大手求人サイト

                        リクナビNEXT:リクルートが運営する知名度抜群の転職・求人サイト。2024年1月現在の求人数は約10万件。毎週水・金曜日に求人が更新される。

                        doda(デューダ): 国内最大級の求人数を誇る求人サイト。2024年1月現在の求人数は22万件。毎週月・木曜日に求人が更新される。

                        Indeed(インディード): 世界最大の求人サイト。日本のみならず多くの国で利用されている。職種と勤務地を主軸として国内外の求人探しができる。

                         

                        転職エージェントを活用して探す

                        転職活動の専門家であるエージェントの力を借りて仕事を探す方法もあります。様々な業界の採用動向を捉えたうえで、あなたのニーズに合致する求人を探してくれるのが特徴です。

                        また転職エージェントは仕事探しに留まらず、履歴書添削や模擬面接など転職活動全般のサポートを実施してくれます。そのため自力で転職活動を進めるよりもはるかに効率的です。

                        ここでは大手転職エージェントサービスを3種類紹介します。

                        大手転職エージェントサービス

                        リクルートエージェント:リクルートが運営する国内最大手、保有求人最多のエージェントサービス。対応エリアも広く、全国どこで働く場合にも活用できる。

                        doda(デューダ):転職エージェントサービスとしては業界2位の求人保有数。転職エージェント・転職サイト・スカウトサービスが一体化されており利便性が高い。

                        マイナビエージェント:大手サービスの中では求人数がやや少なめだが、サポートの手厚さが魅力の転職エージェントサービス。

                         

                        ハローワークで探す

                        ハローワークも、仕事を探すうえで忘れてはならない重要なリソースのひとつです。

                        地元密着型のサービスのため、近隣の求人を見つけられます。またキャリアカウンセラー専門のアドバイザーが在籍しているため、仕事を探すうえで有益なアドバイスも受けられます。

                        ハローワークは実際に通ってサポートを受ける場と捉えられがちですが、現在はWebサイトで求人を確認できます。

                        ハローワークインターネットサービス

                         

                        フリーランスが仕事を探す4つの方法

                        • クラウドソーシングサイトで探す
                        • スキルマーケットで自分のスキルを売る
                        • フリーランス向けエージェントを活用する
                        • 直接営業をする

                               

                              クラウドソーシングサイトで探す

                              クラウドソーシングサイトは、仕事を探す人と仕事を依頼したい人を繋ぐマッチングサービスです。案件探しや依頼主とのやりとり、報酬の受け取りまで全てサイト上で完結します。

                              クラウドソーシングで仕事を探すメリットは、実績が少ないうちでも挑戦できる案件を見つけやすい点です。初心者向けのものから専門スキルが必要なものまでさまざまなレベルの案件がそろっています。

                              デメリットは社会全体で見た相場に比べて報酬の低い案件が多く、大きく稼ぎづらい点です。なかには高単価な案件もありますが、求められるスキルが高度であったり、人気のため競争が激しかったりします。

                              よって初心者の状態で条件の良い案件を請け負うのは困難です。報酬にこだわらず、まず案件を受注して実績を積みたいと考える場合には、クラウドソーシングサイトが適しているかもしれません。

                              代表的なクラウドソーシングサイトの一例

                              クラウドワークス:日本最大級のクラウドソーシングサイト。ライティングやWebデザインなど幅広いジャンルの仕事を取り扱っている。

                              ランサーズ:クラウドワークスに並ぶ、クラウドソーシングサイトの大手。クラウドワークスと同様に、多様なジャンルの案件を請け負える。クラウドワークスとランサーズでは、紹介されている案件は異なるため、両方登録しておくのがおすすめ。

                              サグーワークス:ライティング系の案件紹介に特化したクラウドソーシングサイト。

                               

                              スキルマーケットで自分のスキルを売る

                              スキルマーケットとは、自分のスキルを商品のように出品できるオンラインサービスです。

                              自分のスキルを購入してもらえるように、サービス内容を考えたりPR文を書いたりと、登録には若干手間がかかるところもあります。しかし、一度登録を完了させれば継続的に案件を受注できる窓口として機能するため、利用を検討してみるとよいかもしれません。

                              スキルマーケットは仕事を請け負いたい人と仕事を頼みたい人のマッチングの場という側面を持つため、クラウドソーシングサイトと似ているところがあります。しかし、仕事を請け負う側主導で業務の内容や範囲、報酬を自由に決められる点は、スキルマーケット独自の強みです。

                              ただし報酬額を決められるといっても同業者のライバルが多いため、低価格を打ち出していかなければ契約に結びつきにくく、価格競争に巻き込まれやすい面があります。

                              代表的なスキルマーケットサイトの一例

                              ココナラ:日本最大級のスキルマーケット。高い知名度を誇り、仕事を頼みたい人が多く集まるため、まずは登録しておきたいサービス。サービス販売時に売り上げに対して22%の手数料を支払う必要がある。

                              スキルパッケージ:ランサーズが運営するスキルマーケット。販売時手数料は16.5%と安めに設定されている。しかし、知名度が低いため集客力ではココナラに一歩譲る。

                               

                              フリーランス向けエージェントを活用する

                              フリーランスエージェントとは、個人事業主と企業をつなぐ仲介サービスです。エージェントが利用者の希望やキャリアを考慮し案件を提案してくれるため、条件の良い仕事を効率的に見つけられます。

                              エージェントを通じて仕事を探すメリットの一つに、交渉の代行をしてくれる点が挙げられます。契約条件や報酬の交渉は、収入アップのために欠かせません。しかし、クライアントとの関係悪化のリスクを孕むため、フリーランスにとって悩みの種になりやすいものです。

                              その点、フリーランスエージェントでは業界に精通したエージェントがクライアントとの交渉を代行してくれるため、圧倒的に精神的な負担が少なくなります。また好条件を引き出してくれる可能性も高まります。

                              フリーランス向けに長期的なキャリアサポートを提供しているのもフリーランスエージェントの特徴です。キャリアアドバイスやスキルアップを目的とした研修など、サポート内容が充実しています。

                              一方、フリーランスエージェントのデメリットとして、経験者向けの案件が多い点が挙げられます。新規参入時はマッチングが成功しづらいかもしれません。よって、この記事で紹介している他の方法で案件を探しながら実績を積みつつ、フリーランスエージェントで条件の良い案件を受注するチャンスを伺っていくのがおすすめです。

                              代表的なフリーランスエージェントの一例

                              レバテックフリーランス:業界最大級の案件数を誇るフリーランスエージェント。エンジニア向けのサポートが充実している。

                              ミッドワークス:IT系フリーランス専門で、案件数は常に3,000件以上を誇る。保険制度や税務保障制度が充実しており、正社員並みの待遇の案件を提供している。

                               

                              直営業で案件を獲得する

                              直接、企業や個人に営業をかけて案件を得る方法は、ハードルが高く感じるかもしれません。しかし、そのメリットは計り知れないものがあります。

                              クラウドソーシングサイトやスキルマーケットのように、売り上げに対する手数料を支払う必要がありません。同時にこうしたサービスサイト内には、独自の報酬相場が存在します。サイト内の報酬相場については、業界の相場から考えれば適正な対価と言いがたい場合もしばしばです。

                              一方で直営業ならば、交渉次第では適正な報酬で案件を請け負える可能性を秘めています。

                              パソコンを使った直営業の方法にはダイレクトメールSNSの活用などの手法があります。SNSは経営者や管理職クラスの人と繋がりを作りやすい媒体です。交流を深めているうちに、案件の獲得につながるケースも珍しくありません。

                              フリーランスとして安定収入を目指すならば、クラウドソーシングサイトやスキルマーケットのみならず、直営業で案件を獲得する道を模索すべきです。

                               

                              まとめ

                              この記事では「楽で給料の高い仕事」という定義を少し変えて取り組みやすく収入が安定している仕事」を紹介しました。それぞれの仕事の特徴をまとめています。

                              仕事の種類

                              特徴

                              社内SE(社内システムエンジニア)

                              自社の情報システムやネットワークを設計・構築・運用し、管理する職種

                              大学職員

                              学校の運営をサポートする役割を担う職種

                              一般事務

                              書類作成、データ入力、電話応対などオフィス運営に必要なサポート業務を行う職種

                              コールセンターのオペレーター

                              話を通じて顧客からの問い合わせに応答し、情報提供や問題解決のサポートを行う職種

                              ファイナンシャルプランナー

                              個人の財務計画をサポートする職種

                              品質管理職

                              製品やサービスが企業の品質基準や法規制を満たしていることを保証する職種

                              ルート営業

                              既存の顧客を定期的に訪問し、製品やサービスの提案・受注、アフターフォローを行う職種

                              医療用ガスの配達員

                              病院やクリニック、介護施設などに酸素ボンベや窒素ガスなどを供給する職種

                              Webライター

                              インターネット上のコンテンツに掲載する文章を執筆する職種

                              エンジニア

                              アプリやWebサイトの開発などを行う職種

                              Webデザイナー

                              Webサイトやオンライン広告、バナーなどをデザインする職種

                              ファイナンシャルプランナー

                              個人の財務計画をサポートする職種

                              全てにおいて楽な仕事はほとんどありませんが、精神的な負担が少なかったり、肉体的な負担が少なかったりといった取り組みやすい特徴を持つ仕事ならば見つけることができます。また、フリーランスとして働ける仕事ならば、ワークライフバランスをとりやすく高収入を実現できる場合もあります。

                              この記事で示したそれぞれの仕事の内容やメリット・デメリット、将来性などをぜひキャリアチェンジの際の参考にしてみてくださいね。

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                              ZeroPlus Media変種部

                              ZeroPlus Media編集部

                              ZeroPlusは、「フリーランス特化型プログラミングスクール」です。ZeroPlus Mediaでは、フリーランスとして活躍する際に役立つ有益なプログラミングやWeb制作に関する情報を発信しています。

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